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140 Jahre erfolgreiches Unternehmertum,
5. Generation an Unternehmern in der Familie

Bei RuhestandPlus blicken wir nicht einfach auf eine lange Firmengeschichte zurück, sondern auf eine tiefe Tradition des Unternehmertums. Unsere Wurzeln reichen zurück zur 140-jährigen Unternehmergeschichte. In dieser Tradition haben Florian und Sebastian Haupt, inspiriert von den Werten und Erfahrungen aus über einem Jahrhundert unternehmerischer Tätigkeit, RuhestandPlus gegründet.

Eine Schlüsselfunktion für RuhestandPlus nimmt Verena Heering, eine langjährige Familienfreundin und der verlängerte Arm der Familie Haupt in Deutschland, ein. Als verantwortliche Person am deutschen Markt bringt sie eine einzigartige Mischung aus familiärer Verbundenheit und professioneller Expertise mit, was RuhestandPlus zu einem besonderen Akteur in der Branche macht. Mit Verena an der Spitze ist RuhestandPlus mehr als nur ein Unternehmen – es ist ein Stück gelebte Familientradition und modernes Unternehmertum, verknüpft mit der Vision, die Zukunft zu gestalten und gleichzeitig die altbewährten Werte zu bewahren.

Unsere Werte bei RuhestandPlus

Transparenz

Transparenz ist der Kern unserer Beziehung zu Kunden. Durch persönliche Besuche und regelmäßige Absprachen sorgen wir für Klarheit in unserer Arbeit. Unsere Transparenz dient dazu, Ihre Bedürfnisse besser zu verstehen und Ihr Vertrauen zu gewinnen.

Integrität

Integrität prägt unsere Arbeit. Unsere Offenheit und Ehrlichkeit bauen Vertrauen auf und sichern Langlebigkeit in Beziehungen. Wenn wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen können, kommunizieren wir das offen und überdenken die Zusammenarbeit.

Verantwortung

Wir nehmen unsere Verantwortung für Ihre Interessen sehr ernst. Durch sorgfältige Maßnahmen, wie die Absicherung Ihres Nießbrauchrechts, schützen wir Ihre Rechte. Unser Ziel ist es, Ihr Vertrauen durch verantwortungsvolles Handeln zu verdienen.
UNSER TEAM

Bei Uns sind Sie in besten Händen

Verena Heering

Geschäftsführerin

Verena bringt ihre umfassende Expertise in der Geschäftsführung von RuhestandPlus ein. Mit einem Masterabschluss in Betriebswirtschaft an der Universität zu Köln mit Schwerpunkt Finance und jahrelanger Erfahrung als Projektleiterin in einer renommierten Unternehmensberatung hat sie sich auf Immobilienprojekte spezialisiert. 

Ihre Leidenschaft für Immobilien, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich, sowie ihre erfolgreiche Arbeit an Projekten in den USA, wo dieses Modell weit verbreitet ist, haben ihr wertvolle Einblicke und Kenntnisse in diesem Sektor verschafft. Verenas Erfahrung in der Unternehmensberatung hat sie gelehrt, die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden genau zu verstehen und individuelle Lösungen zu entwickeln, die sowohl realisierbar als auch erfolgversprechend sind.

Sebastian Haupt

Gründer

Sebastian ist Gründer von RuhestandPlus und kümmert sich mit um die strategische Ausrichtung des Unternehmens. Als Vice President Sales war er in seiner Karriere schon für über 50 Vertriebsmitarbeiter im Außen- als auch im Innendienst verantwortlich und weiß um die Wichtigkeit eines verantwortungsvollen und transparenten Umgangs mit Interessenten bestens Bescheid. 

Daraus abgeleitet sieht er sich und die anderen Vertriebsmitarbeiter vielmehr als Berater, die Hilfestellung bei der Suche nach der besten individuellen Lösung für Ihre Kunden leisten. Sebastian hat einen Bachelor in internationaler Betriebswirtschaft von der Wirtschaftsuniversität Wien.

Florian Haupt

Partner

Florian ist Partner bei RuhestandPlus und verantwortlich für die laufende Finanzierung sowie die Weiterentwicklung von Lösungen und Angeboten. Er hat zahlreiche erfolgreiche Finanzierungen für Immobilien und Unternehmen begleitet und ist Experte für Transaktionen dieser Art. 

Darüber hinaus verfügt Florian über ein starkes Netzwerk an Partnern in der Banken- und Finanzbranche. Vor seiner Tätigkeit bei RuhestandPlus arbeitete Florian als Vice President bei der Deutschen Bank im Group Managementconsulting. Florian hat einen Master in Management von der ESCP Europe.

Lara Kuhn

Vertriebsleiterin

Lara ist Head of Sales bei RuhestandPlus und trägt die Verantwortung für das Sales Team und die vertrieblichen Aktivitäten. Sie arbeitet eng mit unserem deutschlandweiten Berater-Team zusammen.
An mehreren beruflichen Stationen konnte Lara bereits Führungs- und Projekterfahrung im End- und Geschäftskundenbereich sammeln - besonders auch im Bereich Immobilienteilverkauf.

Vertrauen und Flexibilität sind ihr besonders wichtig, sowohl intern im Team als auch bei der Beratung unserer Kunden. Lara hat einen Bachelor in Internationaler Bertriebswirtschaftlehre und einen Master in Internationalem Management.

Gero Minkwitz

Business Development Manager

Gero ist als Business Development Manager für verschiedene Bereiche im Unternehmen verantwortlich. Dazu zählen unter anderem die finanzielle Planung, die Erarbeitung neuer Produkt- und Finanzierungsstrategien, sowie der Bereich Sales Strategy & Operations.

Während des Bachelors an der Humboldt Universität in Berlin konnte er bereits Erfahrung in der Unternehmensberatung und Start-Up Welt sammeln, bevor ihn der Master in Management an die Wirtschaftsuniversität in Wien brachte.

Stephan Wagenbrenner

Investment Management

Stephan arbeitet im Sales Team von RuhestandPlus. Mit ihm hat RuhestandPlus einen erfahrenen Immobilienexperten mit umfassendem Hintergrund in Immobilienvermarktung und Finanzierung gewonnen. Stephan zeichnet sich durch seine Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und seine Fähigkeit aus, komplexe Finanzkonzepte verständlich zu vermitteln. Er steht Ihnen gerne beratend zur Seite und hat stets ein offenes Ohr für Ihre Belange.

David Hanke

Investment Management

David ist Investment Manager bei RuhestandPlus und verantwortlich für die strategische Gestaltung und das Management von Investitionen. Aktuell absolviert er einen Bachelor in Betriebswirtschaftslehre an der Wirtschaftsuniversität und bringt durch seine beruflichen Erfahrungen bei internationalen Unternehmen fundierte Kenntnisse in Marketing, Vertrieb und Unternehmensführung mit.

Julia Hansen

Investment Management

Julia arbeitet im Sales Team von RuhestandPlus und ist Ihre Ansprechpartnerin für den Teilverkauf. Mit ihrer langjährigen Erfahrung in der Immobilienbranche bringt Sie umfangreiches Wissen rund um den Immobilienvertrieb und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse mit. 

Durch ihre Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denkensweise hilft sie gemeinsam mit unseren Kunden, die optimale Lösung zur Liquiditätschaffung zu finden. Julia steht Ihnen mit ihrer Expertise zur Seite und besucht Sie gerne bei einem persönlichen Termin, um alle Fragen zu klären.

Gino Cavallaro

Investment Management

Gino ist Ihr kompetenter Ansprechpartner im Sales Team von RuhestandPlus. Mit seiner umfassenden Expertise im Immobiliensektor und tiefem Fachwissen in der Finanzierung steht er Ihnen bei allen Fragen rund um Ihre Immobilie beratend zur Seite. 

Gino versteht es, selbst komplexe Themen verständlich und nachvollziehbar zu erklären, sodass Sie sich jederzeit gut informiert fühlen. Sein Engagement, seine Zuverlässigkeit und seine aufgeschlossene Art machen ihn zu einem Partner, dem Sie vertrauen können. Ihre Wünsche und Anliegen stehen für ihn immer an erster Stelle – denn Ihr Erfolg ist sein Ziel.

Niklas Hunger

Marketing

Niklas ist Marketing Manager bei RuhestandPlus und verantwortet die Überwachung und Durchführung unserer Marketingmaßnahmen. Mit seiner jahrelangen Erfahrung im Onlinemarketing auf nationaler sowie internationaler Ebene entwickelt und betreut er unsere digitalen Marketingkampagnen und beantwortet Ihre Fragen über unsere Social-Media Kanäle. 

Er hat einen Masterabschluss im Bereich Management & Entrepreneurship an der Leuphana Universität Lüneburg, seine darin erworbenen Kenntnisse setzt er für die Steigerung der Reichweite und das Unternehmenswachstum ein.

Jonathan Brux

Founders Associate

Als Founders Associate bei RuhestandPlus widmet sich Jonathan der Weiterentwicklung und Anpassung des Unternehmensangebots an die individuellen Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden. Jonathan hat einen Master in Wirtschaftswissenschaften von der Technischen Universität Dresden und bringt internationale Erfahrung aus Praktika mit. Seine freundliche Art und sein Verständnis für Kundenbedürfnisse zeichnen ihn besonders aus.

Sara Siebels

Operations Management

Als Operations Managerin bei RuhestandPlus trägt Sara zur Optimierung und Umsetzung operativer Prozesse bei. Ihre Erfahrung in strategischer Planung und Prozessmanagement macht sie zu einer verlässlichen Ansprechpartnerin für effiziente Abläufe und nachhaltige Verbesserungen. 

Mit einem Master in Impact Entrepreneurship & Innovation an der Nova School of Business and Economics sowie ihrem internationalen Hintergrund verbindet sie analytisches Denken mit einer globalen Perspektive.

Eda Canali

Finanzen & Buchhaltung

Eda ist Finance Managerin bei RuhestandPlus. Sie kümmert sich um Anliegen der Geschäftspartner und Kunden in den Bereichen Finanzen und Buchhaltung. Sie hat nach ihrem Betriebswirtschaftsstudium eine Immobilien-Ausbildung absolviert.

Mit ihrer Leidenschaft für Immobilien und ihrer langjährigen Erfahrung in der Immobilienwirtschaft sorgt sie dafür, dass alle Abläufe reibungslos und effizient verlaufen.
Wir helfen, wenn das Ersparte größtenteils in der eigenen Immobilie steckt und die Pension nicht ausreicht, um bestehende Wünsche und Bedürfnisse zu erfüllen.
Verena Heering - Geschäftsführerin

Die RuhestandPlus Lösung –
einfach, fair, transparent.

Da es sich bei den Lösungen zur Immobilienverrentung mit RuhestandPlus oft um eine lebenslange Partnerschaft handelt, stehen Ehrlichkeit, Respekt und Vertrauen an oberster Stelle. Neben einem eigenen Ansprechpartner bietet RuhestandPlus jedem Interessenten auch persönliche Besuche zu Hause an. So können die individuellen Vorstellungen und Bedürfnisse jedes Interessenten bestmöglich berücksichtigt werden. 

Natürlich steht es auch außer Frage, dass die Gespräche zu jedem Zeitpunkt abgebrochen werden können, und das selbstverständlich kostenfrei. Das Wichtigste für uns ist, dass Sie sich verstanden und gut aufgehoben fühlen – eine Partnerschaft mit RuhestandPlus soll für beide Seiten nachhaltig funktionieren.

140 Jahre erfolgreiches Unternehmertum

5. Generation an Unternehmern in der Familie

Bei RuhestandPlus blicken wir nicht einfach auf eine lange Firmengeschichte zurück, sondern auf eine tiefe Tradition des Unternehmertums. Unsere Wurzeln reichen zurück zur 140-jährigen Unternehmergeschichte. In dieser Tradition haben Florian und Sebastian Haupt, inspiriert von den Werten und Erfahrungen aus über einem Jahrhundert unternehmerischer Tätigkeit, RuhestandPlus gegründet.

Eine Schlüsselfunktion für RuhestandPlus nimmt Verena Heering, eine langjährige Familienfreundin und der verlängerte Arm der Familie Haupt in Deutschland, ein. Als verantwortliche Person am deutschen Markt bringt sie eine einzigartige Mischung aus familiärer Verbundenheit und professioneller Expertise mit, was RuhestandPlus zu einem besonderen Akteur in der Branche macht. Mit Verena an der Spitze ist RuhestandPlus mehr als nur ein Unternehmen – es ist ein Stück gelebte Familientradition und modernes Unternehmertum, verknüpft mit der Vision, die Zukunft zu gestalten und gleichzeitig die altbewährten Werte zu bewahren.

Unsere Werte

Transparenz
Transparenz ist der Kern unserer Beziehung zu Kunden. Durch persönliche Besuche und regelmäßige Updates sorgen wir für Klarheit in unserer Arbeit. Unsere Transparenz dient dazu, Ihre Bedürfnisse besser zu verstehen und Ihr Vertrauen zu gewinnen.
Integrität
Integrität prägt unsere Arbeit. Unsere Offenheit und Ehrlichkeit bauen Vertrauen auf und sichern Langlebigkeit in Beziehungen. Wenn wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen können, kommunizieren wir das offen und überdenken die Zusammenarbeit.
Verantwortung
Wir nehmen unsere Verantwortung für Ihre Interessen sehr ernst. Durch sorgfältige Maßnahmen, wie die Absicherung Ihres Nießbrauchrechts, schützen wir Ihre Rechte. Unser Ziel ist es, Ihr Vertrauen durch verantwortungsvolles Handeln zu verdienen.
UNSER TEAM
Bei Uns sind Sie in besten Händen.
Verena Heering
Geschäftsführerin
Verena bringt ihre umfassende Expertise in der Geschäftsführung von RuhestandPlus ein. Mit einem Masterabschluss in Betriebswirtschaft an der Universität zu Köln mit Schwerpunkt Finance und jahrelanger Erfahrung als Projektleiterin in einer renommierten Unternehmensberatung hat sie sich auf Immobilienprojekte spezialisiert.

Ihre Leidenschaft für Immobilien, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich, sowie ihre erfolgreiche Arbeit an Projekten in den USA, wo dieses Modell weit verbreitet ist, haben ihr wertvolle Einblicke und Kenntnisse in diesem Sektor verschafft. Verenas Erfahrung in der Unternehmensberatung hat sie gelehrt, die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden genau zu verstehen und individuelle Lösungen zu entwickeln, die sowohl realisierbar als auch erfolgversprechend sind.
Sebastian Haupt
Gründer
Sebastian ist Gründer von RuhestandPlus und kümmert sich mit um die strategische Ausrichtung des Unternehmens. Als Vice President Sales war er in seiner Karriere schon für über 50 Vertriebsmitarbeiter im Außen- als auch im Innendienst verantwortlich und weiß um die Wichtigkeit eines verantwortungsvollen und transparenten Umgangs mit Interessenten bestens Bescheid. 

Daraus abgeleitet sieht er sich und die anderen Vertriebsmitarbeiter vielmehr als Berater, die Hilfestellung bei der Suche nach der besten individuellen Lösung für Ihre Kunden leisten. Sebastian hat einen Bachelor in internationaler Betriebswirtschaft von der WU Wien.
Florian Haupt
Partner
Florian ist Partner bei RuhestandPlus und verantwortlich für die laufende Finanzierung sowie die Weiterentwicklung von Lösungen und Angeboten. Er hat zahlreiche erfolgreiche Finanzierungen für Immobilien und Unternehmen begleitet und ist Experte für Transaktionen dieser Art. 

Darüber hinaus verfügt Florian über ein starkes Netzwerk an Partnern in der Banken- und Finanzbranche. Vor seiner Tätigkeit bei RuhestandPlus arbeitete Florian als Vice President bei der Deutschen Bank im Group Managementconsulting. Florian hat einen Master in Management von der ESCP Europe.
Lara Kuhn
Vertriebsleiterin
Lara ist Head of Sales bei RuhestandPlus und trägt die Verantwortung für das Sales Team und die vertrieblichen Aktivitäten. Sie arbeitet eng mit unserem deutschlandweiten Berater-Team zusammen.
An mehreren beruflichen Stationen konnte Lara bereits Führungs- und Projekterfahrung im End- und Geschäftskundenbereich sammeln - besonders auch im Bereich Immobilienteilverkauf.

Vertrauen und Flexibilität sind ihr besonders wichtig, sowohl intern im Team als auch bei der Beratung unserer Kunden. Lara hat einen Bachelor in Internationaler Bertriebswirtschaftlehre und einen Master in Internationalem Management.
Gero Minkwitz
Business Development Manager
Gero ist als Business Development Manager für verschiedene Bereiche im Unternehmen verantwortlich. Dazu zählen unter anderem die finanzielle Planung, die Erarbeitung neuer Produkt- und Finanzierungsstrategien, sowie der Bereich Sales Strategy & Operations.

Während des Bachelors an der Humboldt Universität in Berlin konnte er bereits Erfahrung in der Unternehmensberatung und Start-Up Welt sammeln, bevor ihn der Master in Management an die Wirtschaftsuniversität in Wien brachte.
Stephan Wagenbrenner
Investment Management
Stephan arbeitet im Sales Team von RuhestandPlus. Mit ihm hat RuhestandPlus einen erfahrenen Immobilienexperten mit umfassendem Hintergrund in Immobilienvermarktung und Finanzierung gewonnen. 

Stephan zeichnet sich durch seine Zuverlässigkeit, sein Verantwortungsbewusstsein und seine Fähigkeit aus, komplexe Finanzkonzepte verständlich zu vermitteln. Er steht Ihnen gerne beratend zur Seite und hat stets ein offenes Ohr für Ihre Belange.
David Hanke
Investment Management
David ist Investment Manager bei RuhestandPlus und verantwortlich für die strategische Gestaltung und das Management von Investitionen. Aktuell absolviert er einen Bachelor in Betriebswirtschaftslehre an der Wirtschaftsuniversität und bringt durch seine beruflichen Erfahrungen bei internationalen Unternehmen fundierte Kenntnisse in Marketing, Vertrieb und Unternehmensführung mit.
Julia Hansen
Investment Management
Julia arbeitet im Sales Team von RuhestandPlus und ist Ihre Ansprechpartnerin für den Teilverkauf. Mit ihrer langjährigen Erfahrung in der Immobilienbranche bringt Sie umfangreiches Wissen rund um den Immobilienvertrieb und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse mit. 

Durch ihre Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denkensweise hilft sie gemeinsam mit unseren Kunden, die optimale Lösung zur Liquiditätschaffung zu finden. Julia steht Ihnen mit ihrer Expertise zur Seite und besucht Sie gerne bei einem persönlichen Termin, um alle Fragen zu klären.
Gino Cavallaro
Investment Management
Gino ist Ihr kompetenter Ansprechpartner im Sales Team von RuhestandPlus. Mit seiner umfassenden Expertise im Immobiliensektor und tiefem Fachwissen in der Finanzierung steht er Ihnen bei allen Fragen rund um Ihre Immobilie beratend zur Seite. 

Gino versteht es, selbst komplexe Themen verständlich und nachvollziehbar zu erklären, sodass Sie sich jederzeit gut informiert fühlen. Sein Engagement, seine Zuverlässigkeit und seine aufgeschlossene Art machen ihn zu einem Partner, dem Sie vertrauen können. Ihre Wünsche und Anliegen stehen für ihn immer an erster Stelle – denn Ihr Erfolg ist sein Ziel.
Niklas Hunger
Marketing
Niklas ist Marketing Manager bei RuhestandPlus und verantwortet die Überwachung und Durchführung unserer Marketingmaßnahmen. Mit seiner jahrelangen Erfahrung im Onlinemarketing auf nationaler sowie internationaler Ebene entwickelt und betreut er unsere digitalen Marketingkampagnen und beantwortet Ihre Fragen über unsere Social-Media Kanäle. 

Er hat einen Masterabschluss im Bereich Management & Entrepreneurship an der Leuphana Universität Lüneburg, seine darin erworbenen Kenntnisse setzt er für die Steigerung der Reichweite und das Unternehmenswachstum ein.
Jonathan Brux
Founders Associate
Als Founders Associate bei RuhestandPlus widmet sich Jonathan der Weiterentwicklung und Anpassung des Unternehmensangebots an die individuellen Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden. 

Jonathan hat einen Master in Wirtschaftswissenschaften von der Technischen Universität Dresden und bringt internationale Erfahrung aus Praktika mit. Seine freundliche Art und sein Verständnis für Kundenbedürfnisse zeichnen ihn besonders aus.
Sara Siebels
Operations Management
Als Operations Managerin bei RuhestandPlus trägt Sara zur Optimierung und Umsetzung operativer Prozesse bei. Ihre Erfahrung in strategischer Planung und Prozessmanagement macht sie zu einer verlässlichen Ansprechpartnerin für effiziente Abläufe und nachhaltige Verbesserungen.

Mit einem Master in Impact Entrepreneurship & Innovation an der Nova School of Business and Economics sowie ihrem internationalen Hintergrund verbindet sie analytisches Denken mit einer globalen Perspektive.
Eda Canali
Finanzen & Buchhaltung
Eda ist Finance Managerin bei RuhestandPlus . Sie kümmert sich um Anliegen der Geschäftspartner und Kunden in den Bereichen Finanzen und Buchhaltung. Sie hat nach ihrem Betriebswirtschaftsstudium eine Immobilien-Ausbildung absolviert.

Mit ihrer Leidenschaft für Immobilien und ihrer langjährigen Erfahrung in der Immobilienwirtschaft sorgt sie dafür, dass alle Abläufe reibungslos und effizient verlaufen.
Die RuhestandPlus Lösung -
einfach, fair, transparent.
Wir helfen, wenn das Ersparte größtenteils in der eigenen Immobilie steckt und die Pension nicht ausreicht, um bestehende Wünsche und Bedürfnisse zu erfüllen.
Verena Heering - Geschäftsführerin
Da es sich bei den Lösungen zur Immobilienverrentung mit RuhestandPlus oft um eine lebenslange Partnerschaft handelt, stehen Ehrlichkeit, Respekt und Vertrauen an oberster Stelle. Neben einem eigenen Ansprechpartner bietet RuhestandPlus jedem Interessenten auch persönliche Besuche zu Hause an. So können die individuellen Vorstellungen und Bedürfnisse jedes Interessenten bestmöglich berücksichtigt werden.

Natürlich steht es auch außer Frage, dass die Gespräche zu jedem Zeitpunkt abgebrochen werden können, und das selbstverständlich kostenfrei. Das Wichtigste für uns ist, dass Sie sich verstanden und gut aufgehoben fühlen – eine Partnerschaft mit RuhestandPlus soll für beide Seiten nachhaltig funktionieren.

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